O QUE É?

O Curso Técnico é uma excelente alternativa para quem deseja entrar logo no
mercado de trabalho. Cursos que variam de um ano a um ano e meio de
duração, aliam conhecimento e prática para formar profissionais em diferentes
áreas. Atualmente o mercado de trabalho demanda profissionais com cursos
técnicos pois, além de ensinar competências técnicas específicas, têm menor
duração do que os cursos tradicionais de graduação.

Confira as vantagens:
É rápido: o tempo que você passa na faculdade é maior, dura cerca de quatro
anos, enquanto no técnico o tempo do curso é bem menor, em torno de no
máximo um ano e meio.
É mais barato: o curso técnico é mais barato do que uma faculdade. É só
comparar o valor
total do curso técnico com o curso da faculdade;
É um curso focado: como é profissionalizante, o curso técnico propicia o
aprendizado rápido da profissão escolhida e, como possui menos tempo para
essa formação, a capacitação técnica e prática são abordadas logo no início do
curso.
Pode ser o primeiro passo para a Faculdade: na dúvida de qual curso fazer,
por que não investir em um curso técnico profissionalizante? Pode ser uma
forma de garantir emprego e logo começar a trabalhar enquanto não decide se
quer ou não fazer faculdade e qual curso pretende.
Experiência de trabalho: no curso técnico, o estágio é obrigatório para a
conclusão do curso. Os alunos desde cedo têm contato com a realidade do
mercado de trabalho, suas exigências e demandas. Em algumas empresas, o
estágio é remunerado, embora não seja a regra.
Capacitação continuada: Com um curso técnico no currículo, seu leque de
possibilidades se amplia. Você poderá também continuar estudando e se
aprofundando, seja em um curso pós-técnico de aperfeiçoamento ou de
especialização técnica.
O mercado de trabalho precisa: o mercado de trabalho precisa muito de
pessoas qualificadas e aperfeiçoadas em diversas profissões. Assim, pela sua
natureza, um curso técnico serve também para aumentar as suas chances de
conseguir um melhor emprego ou melhorar de posição se você já estiver
empregado.

 
Requisitos de acesso:
Precisa estar cursando ou ter concluído o ensino médio e ter no mínimo 16
anos.

Certificação:
Os concludentes de um curso técnico recebem um diploma e uma graduação
acadêmica de nível técnico. Uma excelente alternativa de capacitação rápida e
acessível.

Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para profissionais técnicos vem abrindo portas e
grandes benefícios. A falta de mão de obra técnica especializada, já declarada
pelos dirigentes industriais, traz vantagens para quem decidiu incluir em seu
currículo um curso técnico. a ausência de profissionais técnicos no mercado de
trabalho faz com que as empresas os valorizem mais ainda. “Estatísticas da
Confederação Nacional das Indústrias (CNI) mostram que a educação
profissional é um caminho positivo para os jovens, diante das grandes
oportunidades.Até 2015, o Brasil precisará de 7,2 milhões de trabalhadores em
nível técnico e médio para ocupar vagas na indústria. As oportunidades visarão
177 ocupações diferentes, de acordo com o Mapa do Trabalho Industrial de
2012, divulgado pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo
(Fiesp)”.
Em média, a demanda maior, de aproximadamente 156,5 mil profissionais de
nível técnico, serão para as áreas de controle de produção, eletrônica e
eletrotécnica.
Optar por um curso técnico hoje pode trazer uma carreira estável, com salários
iniciais de mais de R$ 2 mil reais , chegando até à R$ 15 mil no auge da carreira.

Documentos para a matrícula:
• Xerox* da certidão de nascimento ou de casamento
• Xerox* do histórico escolar e declaração recente (noventa dias no máximo) de
estar cursando o ensino médio, ou certificado de conclusão do ensino médio
• Xerox* do comprovante de residência (conta de água ou luz ou telefone)
• Xerox* da RG e CPF
• Xerox* do Título de Eleitor com comprovante de voto da última eleição ou
declaração retirada do site da Justiça Eleitoral
• 3 fotos 3×4
• Para os candidatos do sexo masculino, Xerox* do título de reservista, se tiver
18 ou mais anos
• Para os candidatos menores de 18 anos, Xerox* do CPF e RG do
responsável
*As cópias Xerox não precisam ser autenticadas.